Czym różni się HÅG Capisco od HÅG Capisco Puls?
Coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z tego, jak ważne jest dbanie o swoje zdrowie i kondycję fizyczną. W pracy spędzamy wiele godzin dziennie, co często skutkuje bólami pleców, szyi i ramion. Dlatego tak ważne jest, aby wybrać odpowiednie siedzenie, które pomoże nam zachować zdrowie i komfort pracy. Jednym z najlepszych wyborów są krzesła, które wspierają tzw. aktywne siedzenie.
HÅG Capisco oraz HÅG Capisco Puls to ergonomiczne krzesła, które zaprojektowano z myślą o ludziach pracujących wiele godzin przy biurku. Kształt siedziska wspiera ruch i zmianę pozycji wpływając pozytywnie na nasze zdrowie i samopoczucie. Dzięki pionierskiej formie siedziska w kształcie siodła na krześle można siedzieć na nieskończenie wiele sposobów lub pracować w pozycji półstojącej.
Krzesła HÅG Capisco czy HÅG Capisco Puls wręcz zachęca do siedzenia w różnych pozycjach, dzięki czemu unikamy bólu i sztywności mięśni.
HÅG Capisco i HÅG Capisco Puls to dwa ikoniczne modele ergonomicznych krzeseł biurowych, które produkowane są przez norweską firmę HÅG.
Główna różnica między tymi dwoma modelami ogranicza się do wyglądu i zastosowanych materiałach podczas produkcji.
Dzięki różnorodności wykończeń, HÅG Capisco może być dopasowane do indywidualnych potrzeb użytkownika oraz stylu biura lub przestrzeni domowej, w której będzie użytkowane. Krzesło HÅG Capisco można tapicerować różnymi tkaninami, w tym wełną, materiałami syntetycznymi, a także tkaninami ekologicznymi lub skórą. Natomiast HÅG Capisco Puls wykonany z tworzywa sztucznego jest łatwo zmywalne. Model ten sprawdzi się m.in. w pracowniach kreatywnych czy w sektorze medycznym. Oba modele świetnie pasuje do biurek o regulowanej wysokości.
Wybór między dwoma produktami HÅG zależy od indywidualnych preferencji estetycznych i ekonomicznych. HÅG Capisco ma bardziej tradycyjny wygląd, ale oferuje więcej opcji tkanin i kolorów, natomiast cena HÅG Capisco Puls jest zazwyczaj nieco niższa przy bardziej ograniczonej możliwości modyfikacji kolorystycznej.
